کوچینگ خلاقیت( Creative coaching ) مانند دیگر زیر شاخه های کوچینگ ، سعی در بهبود شرایط مشتری یا کوچی دارد. هر چند برخلاف لایف کوچینگ، کوچینگ خلاقیت بر خلاقیت و بهبود آن تمرکز دارد.
این زیر شاخه تخصصی کوچینگ به گونه ای طراحی شده است تا به افراد خلاق هنگام رویارویی با موانع اجتناب ناپذیر مسیر پیش رویشان کمک کند.
خلاقیت اصطلاح بسیار گسترده و جامعی است. خلاقیت برای افراد متفاوت معنای متقاوتی دارد. با این حال میتوان خلاقیت را این طور تعریف کرد که فرایندی است که ایده های جدید برای حل مشکل و یا مشکلاتی ایجاد میشوند.
در واقع هر آنچه که اطراف ماست نتیجه خلاقیت است. موسیقی که به آن گوش میدهید، لباسی که به تن دارید و یا حتی گوشی که در دست دارید! تمامی این ها نتیجه کار خلاقانه افراد هستند.
حتما شما هم در کتاب های متفاوتی خوانده اید که نیمکره چپ مغز کنترل امور منطقی را در دست دارد ، در حالی که نیمکره راست مسئول امور خلاقانه ما است.
علم ثابت کرده است که این درست نیست! خلاقیت به ناحیه خاصی از مغز اختصاص ندارد. حدود ۴۰ ناحیه از مغز در عملکردهای خلاقانه شرکت می کنند. در حقیقت، خلاقیت به همکاری نزدیک دو شبکه مغزی بستگی دارد.
خلاصه بگوییم، نه! اصطلاح کوچینگ خلاقیت شاید این باور غلط را ترویج دهد که کوچ های خلاقیت تنها با هنرمندان ( نویسندگان، بازیگران، موسیقیدان ها و…) سر و کار دارند.
کوچینگ خلاقیت مناسب افرادی است که:
به دنبال عنصر خلاق در جایگاه شغلی خود باشند
به دنبال راه اندازی یک کسب و کار خلاقانه هستند.
میخواهند سرگرمی خلاقانه خود را به تجارت تبدیل کنند.
به حمایت از بازاریابی کسب و کار خلاقانه خود نیاز دارند.
در زیرشاخه گسترده کوچینگ خلاقیت، کوچ ها ممکن است بسته به سابقه هایشان، تخصص های متفاوتی داشته باشند. برای شروع جلسات و انتخاب کوچ مناسبتان میتوانید اطلاعات بیشتری در مورد آنها ، نحوه کارشان و مشتریانی سابقشان به دست آورید. حتما بسیاری از این کوچ ها در دنیای مجازی حضور دارند. اگر این چنین نبود حتما قبل از رزرو جلسه با آنها تماس بگیرید تا اطلاعات بیشتری کسب کنید.
خلاقیت ما با تجربیات زندگی ارتباط تنگاتنگی دارد. محیط اطرافمان نیز تأثیر بسیاری بر میزان بروز این خلاقیت دارد. اما در اصل ، مسائل روانشناختی دیگری هستند که موانع اصلی تفکر خلاقانه ما هستند. در کوچینگ خلاقیت، کوچ به شما کمک میکند تا این موانع را بر طرف کنید اما در ابتدا باید آن ها به خوبی بشناسید.
رایج ترین مانع و یا دلیلی که ما را از تفکر خلافانه باز میدارد خودناباوری است. متاسفانه بسیاری از ما استعدادهای خود را با شک و تردید ، هدر داده ایم.
بسیاری از افراد موفقیت را در کسب رضایت دیگران میبینند. به دلیل برای به دست آوردن پذیرش و تایید دیگران ، آنها نمیتوانند پتانسیل حقیقی خود را به کار بگیرند.
نقص در نگاه تمامی ما نوعی عیب محسوب میشود. این باور که ما به اندازه کافی خوب نیستیم تفکر خلاقانه ما را فلج میکند. خلاقیت قطعاً در مورد ارضای نفس شما نیست. اگر شما این کا را به خاطر علایقتان انجام نمیدهید چگونه میتوانید خلاق باشید؟
بسیاری از ما دوست نداریم تغییر کنیم. در واقع حاضر نیستیم سختی های تغییر را به جان بخریم ، بنابراین ، چیز جدیدی را امتحان نمیکنیم.
کسی که سفت و سخت است به باورها و روش های قدیمی خود چسبیده است نمیتواند خلاق باشد. عناصر الزامی خلاقیت، ریسک پذیری و شکستن الگوهای قدیمی است.
سبک زندگی مصرف گرایی امروزبسیار خسته کننده است. کنار آمدن با فشارها و محدودیت ها برای بسیاری از ما دشوار است. خلاقیت بازتابی از درون ماست. شما نمی توانید تحت استرس و اضطراب خلاقیت به خرج دهید.
نکته اصلی این است که ابتدا این موانع را برطرف کنید و سپس بر خلاق بودن تمرکز کنید!
یکی از مزایای اصلی کوچینگ خلاقیت این است که کوچ شما را در فرایند تعیین و دستیابی به اهداف خلاقانه راهنمایی می کند.
با استخدام کوچ و شروع فرایند کوچینگ، شما از مزایای بسیاری برخوردار میشوید که در ادامه به آن مپردازیم:
کوچ های خلاقیت در فرایند کوچینگ چه وظایفی دارند؟
در ابتدای کوچینگ، کوچ باید مشتری و شرایط فعلی او را ارزیابی کند. در واقع او باید جاه طلبی ها و میزان خلاقیت ، چالش های پیش روی و ویژگی های اصلی شخصیت مشتری را درک کند.
با این کار هم کوچ و هم مشتری به درک خوبی از شرایط میرسند. با این ارزیابی همچنین کوچی میتواند رویکرد کوچینگ خود را مطابق با انتظارات مشتری اصلاح کند.
مشتری ای که به دنبال کوچینگ آمده است معمولاً انتظارات خاصی را در ذهن دارد. کوچ با کمک در تعیین هدف شما را در مسیر دستیابی به آن همراهی میکند. با ادامه جلسات کوچینگ، کوچ چالش های خاصی را برای مشتری مشخص میکند که به آن ها توانایی دستیابی به اهداف خلاقانه را میدهید. هر کدام از این چالش ها فرصتی برای اطمینان از پیشرفت مداوم است.
کوچ با ابزارها و تکنیک هایی به مشتری کمک می کند تا بر موانع مختلف خلاقیت غلبه کند. در کوچینگ کوچ باید به مشتری بیآموزد که عادت های خاصی را ایجاد کند. این عادات باعث تقویت خلاقیت آنها می شود. هچنین کوچ مشتری را در ایجاد فضایی مناسب برای تفکر خلاقانه همراهی میکند.
وظیفه مهم بعدی کوچ در کوچینگ خلاقیت، شناسایی باورهای محدود کننده مشتری است. بسیاری از اوقات ، مشتریان آن چنان به روش های قدیمی خود عادت کرده اند که متوجه موانع پنهانی نیستند.
نداشتن اعتماد کافی ، عدم اعتماد به نفس یا خود ناباوری معمولاً در ضمیر ناخوداگاه بسیاری از ما وجود دارد. کوچ باید باورهای ناسالم را شناسایی کند و به مشتری کمک کند تا بر آنها غلبه کند.
کوچینگ فرایندی گام به گام است و در کوچینگ خلاقیت کوچ باید همراه با مشتری مسیر را طی کند. برای رسیدن به نتبجه ای موثر، نظارت الزامی و ضروری است.همچنین هنگامی مشتری با چالش جدیدی روبرو شود کوچ باید کنار او باشد.
همه کوچ ها رویکرد های کوچینگ متفاوتی . تعداد جلسات مورد نیاز هر مشتری بسته به شرایط و هدف او مشخص میشود.
اکثرکوچ ها مشاوره اولیهای را ارائه می دهند تا ببینند آیا شما مناسب یکدیگر هستید یا خیر. در این زمان شما می توانید در مورد آنچه می خواهید بحث کنید ، درباره نحوه عملکرد آنها بیشتر بدانید.
جلسات ممکن است به صورت حضوری ، تلفنی یا آنلاین برگزار شود. فرقی نمیکند کدام راه را انتخاب میکند، هدف این است که کوچینگ خلاقیت به شما کمک کند تا وضوح بیشتری در مورد وضعیت خود کسب کنید و گام های هدفمندی در جهت اهدافتان بردارید.